
Eva Neumann M.A.
Ihre Kernkompetenzen
- Gesprächsführung und klientenzentrierte Beratung
- Teamentwicklung
- Konfliktmanagement
- Rhetorik
Besonders schätzen Teilnehmende Eva Neumanns ehrliche Art und ihre Fähigkeit, konstruktiv Rückmeldungen zu geben. Sie führt Menschen rücksichtsvoll an den jeweiligen Kern ihrer Fragestellung und bringt komplexe Sachverhalte schnell und treffend auf den Punkt.
Seit 1995 ist Eva Neumann Trainerin für Teamkommunikation und Rhetorik, seit 1999 als Beraterin selbstständig. Sie leitet Seminare für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Wirtschaftsunternehmen (Automobil, Pharma, Maschinenbau), sowie in der Städtischen Verwaltung und in Kliniken. Sie begleitet und berät Einzelpersonen, die ihre Kommunikationsstrategien optimieren wollen und unterstützt Teams bei der Entwicklung einer wertschätzenden Gesprächskultur. Ihr Anliegen ist es, die Verständigung zwischen Gesprächspartnern auf gleicher und unterschiedlicher Führungsebene zu klären und zu verbessern.
Veröffentlichungen
Mit Rollen spielen (Hrsg.), ManagerSeminare 2005
Ich bin da anderer Meinung, Schwierige Gespräche leicht gemacht. Herder spektrum
FreiburgSelbst-PR. In: Die Chefassistenz, Ausgabe Juli 2002. GWI, München.
Ziele im Beruf erreichen. In: Die Chefassistenz, Ausgabe September 2002. GWI, München.
Überzeugend argumentieren im Gespräch. In: Die Chefassistenz, Ausgabe Dezember 2002. GWI, München.
September 2007 erscheint »Ich bin da anderer Meinung« mit dem Titel »Jestem innego zdania« auf Polnisch.
Ich bin da anderer Meinung, Schwierige Gespräche leicht gemacht. Herder spektrum
FreiburgSelbst-PR. In: Die Chefassistenz, Ausgabe Juli 2002. GWI, München.
Ziele im Beruf erreichen. In: Die Chefassistenz, Ausgabe September 2002. GWI, München.
Überzeugend argumentieren im Gespräch. In: Die Chefassistenz, Ausgabe Dezember 2002. GWI, München.
September 2007 erscheint »Ich bin da anderer Meinung« mit dem Titel »Jestem innego zdania« auf Polnisch.
Kundenecho
»Das Seminar war für mich persönlich sehr aufschluss- und lehrreich und hat denke ich, meine Kommunikationsfähigkeit doch deutlich gesteigert. Es würde mich sehr freuen, Sie bei einem Seminar wiederzutreffen.«
Andreas Metzinger, DaimlerChrysler AG
»Undogmatisch - locker und trotzdem sehr konzentriert mit hohem Informationsgehalt. Persönliche Fragen wurden präzise beantwortet, jeder war intensiv daran beteiligt. Es hat einfach Spaß gemacht und war sehr informativ; die Referentin war motiviert und motivierend.«
Rückmeldungen von Mitarbeiterinnen bei Terre des Femmes Tübingen
»Menschlich und sachlich sehr kompetent, Kombination von rationaler und emotionaler Intelligenz«
»Sehr gutes und gewinnbringendes Seminar. Exzellente Leitung!«
»Situative Führung wurde überzeugend vorgelebt.«
Führungskräfte des Innenministerium Baden-Würtemberg
»Endlich eine gute Moderatorin mit besonderem Gespür für die Teilnehmenden und die Situation. Sehr überzeugend und anschaulich. Bester Kurs seit Jahren!«
Teilnehmer am DaimlerChrysler-Seminar »Grundlagen der Gesprächsführung«
»Besonders gut fand ich die Art und Weise, wie Rückmeldung durchgeführt wurde. Ich empfand es nicht als Kritik, sondern wirklich als Hilfe für die nächsten Übungen.«
Mitarbeiterin der Stadtverwaltung Rottenburg
Andreas Metzinger, DaimlerChrysler AG
»Undogmatisch - locker und trotzdem sehr konzentriert mit hohem Informationsgehalt. Persönliche Fragen wurden präzise beantwortet, jeder war intensiv daran beteiligt. Es hat einfach Spaß gemacht und war sehr informativ; die Referentin war motiviert und motivierend.«
Rückmeldungen von Mitarbeiterinnen bei Terre des Femmes Tübingen
»Menschlich und sachlich sehr kompetent, Kombination von rationaler und emotionaler Intelligenz«
»Sehr gutes und gewinnbringendes Seminar. Exzellente Leitung!«
»Situative Führung wurde überzeugend vorgelebt.«
Führungskräfte des Innenministerium Baden-Würtemberg
»Endlich eine gute Moderatorin mit besonderem Gespür für die Teilnehmenden und die Situation. Sehr überzeugend und anschaulich. Bester Kurs seit Jahren!«
Teilnehmer am DaimlerChrysler-Seminar »Grundlagen der Gesprächsführung«
»Besonders gut fand ich die Art und Weise, wie Rückmeldung durchgeführt wurde. Ich empfand es nicht als Kritik, sondern wirklich als Hilfe für die nächsten Übungen.«
Mitarbeiterin der Stadtverwaltung Rottenburg
