Klaus Steinke
Seine Kernkompetenzen
- Verhandlungsführung / Coaching
- Führung / Coaching
- Train the Trainer
- Rhetorik / Coaching
Klaus Steinke verstrickt gute Trainerinnen und Trainer zu Kompetenzknoten und webt am WeiterbildungsNutzwerk 12talente. Er hält Wertschätzung, Können, Humor und Erfahrung für den Boden, auf dem Lern- und Lebenserfolge wachsen und ist glücklich, Menschen und Organisationen dabei begleiten zu dürfen.
Geschäftsführer der Klaus Steinke GmbH. Mitgründer und Chief Catalyst des TrainerNutzWerkes 12talente.
Lehrbeauftragter für Angewandte Rhetorik an der Universität Stuttgart. 2002 - 2010 Vorstandsmitglied der Stiftung Mitarbeit, Bonn.
Jahrgang 1960, seit 1985 freiberuflicher Dozent, Redner und Seminarleiter für das ABC der Wirtschaft: Von ADAC, Allianz, Alcatel, Bosch, Bertelsmann, CareerTrack Int., Daimler, debis, Fina, FTI, Hewlett-Packard, Jenoptik bis Rodenstock, SEL, T-Systems und Wüstenrot&Württembergische. Klaus Steinke engagiert sich auf vielen Ebenen für die Wiederbelebung der angewandten Rhetorik und coacht Führungskräfte. Seine Trainingskonzepte zur Verhandlungsführung sind Basis zahlreicher Geschäfte, u.a. im Einkauf des größten deutschen Automobilkonzerns.
Lehrbeauftragter für Angewandte Rhetorik an der Universität Stuttgart. 2002 - 2010 Vorstandsmitglied der Stiftung Mitarbeit, Bonn.
Jahrgang 1960, seit 1985 freiberuflicher Dozent, Redner und Seminarleiter für das ABC der Wirtschaft: Von ADAC, Allianz, Alcatel, Bosch, Bertelsmann, CareerTrack Int., Daimler, debis, Fina, FTI, Hewlett-Packard, Jenoptik bis Rodenstock, SEL, T-Systems und Wüstenrot&Württembergische. Klaus Steinke engagiert sich auf vielen Ebenen für die Wiederbelebung der angewandten Rhetorik und coacht Führungskräfte. Seine Trainingskonzepte zur Verhandlungsführung sind Basis zahlreicher Geschäfte, u.a. im Einkauf des größten deutschen Automobilkonzerns.
Veröffentlichungen (Auswahl)
»Die Vorwurfsmühle«, in »Mit Rollen spielen«, Hrsg. von u.a. Eva Neumann, ManagerSeminare 2005
Projekte richtig präsentieren, Trainingsbuch: Klaus Steinke, Stiftung Mitarbeit, Bonn, 4. Aufl. 2008
Kompetent und kundenfreundlich telefonieren, 2 CDs, Seminar-Live-Mitschnitt, study & train, 1998/2002
Souverän telefonieren, Trainingsbuch: Johanna Schott, Klaus Steinke, fit for business, Regensburg, 2. Auflage 2001
Weitere: siehe Werdegang
Projekte richtig präsentieren, Trainingsbuch: Klaus Steinke, Stiftung Mitarbeit, Bonn, 4. Aufl. 2008
Kompetent und kundenfreundlich telefonieren, 2 CDs, Seminar-Live-Mitschnitt, study & train, 1998/2002
Souverän telefonieren, Trainingsbuch: Johanna Schott, Klaus Steinke, fit for business, Regensburg, 2. Auflage 2001
Weitere: siehe Werdegang
Referenzen/ Presse-Echo
»oberster Führungskreis« ... »Engagiert werden die besten Trainer ihres Faches« - weiter zur ganzen Referenz-
Executive Seminar »Verhandeln im Top-Management«, Jenoptik Innovation 2002
»Er überschaut nicht nur das umfassende Gebiet der Verhandlungsführung, sondern entwickelt Modelle in eigenen didaktischen Ansätzen weiter. Er vermittelt sein fundiertes Fachwissen erfolgreich und mit Freude. Herr Steinke versteht darüber hinaus dieses komplexe Wissensgebiet mit wichtigen benachbarten Gebieten (von Sozialpsychologie über Kommunikation bis Spieltheorie) zu vernetzen.«
Allianz Lebensversicherungs-AG, Stuttgart, 26.02.02
»Eines der 40 unverbrauchten Spiele ist die 'Vorwurfsmühle' von Klaus Steinke. Ein regelrechter 'Allrounder' mit geringer Anfangsschwelle. Ihre Teilnehmer lernen spielerisch mit Vorwürfen, Angriffen und Killerphrasen umzugehen und sind mal Täter, mal Opfer.«
ManagerSeminare Newsletter 9/2005
» ... mit gekonntem Witz, Schlagfertigkeit und sehr viel Kompetenz diese bestimmt trockene Problematik auf leichte und lockere Art vermittelt... viele Denkanstösse«
VERKAUFEN, Fachmagazin für alle Verkaufs- und Vertriebskräfte
»...das Firmenseminar »Erfolgreich verhandeln« hat eindrucksvoll bewiesen, dass Theorie und Praxis ein Paar Stiefel sind... In der Summe haben sich die Honorarkosten für das Seminar jetzt schon hundertmal ausgezahlt.«
Schreiner Group, Oberschleißheim
»mit viel pädagogischem Geschick und mit persönlichem Engagement und fundiertem Fachwissen - gepaart mit Humor - die Teilnehmer zu motivieren und die vorgegebenen Lernziele zu erreichen.«
DaimlerBenz AG, Werk UT
Executive Seminar »Verhandeln im Top-Management«, Jenoptik Innovation 2002
»Er überschaut nicht nur das umfassende Gebiet der Verhandlungsführung, sondern entwickelt Modelle in eigenen didaktischen Ansätzen weiter. Er vermittelt sein fundiertes Fachwissen erfolgreich und mit Freude. Herr Steinke versteht darüber hinaus dieses komplexe Wissensgebiet mit wichtigen benachbarten Gebieten (von Sozialpsychologie über Kommunikation bis Spieltheorie) zu vernetzen.«
Allianz Lebensversicherungs-AG, Stuttgart, 26.02.02
»Eines der 40 unverbrauchten Spiele ist die 'Vorwurfsmühle' von Klaus Steinke. Ein regelrechter 'Allrounder' mit geringer Anfangsschwelle. Ihre Teilnehmer lernen spielerisch mit Vorwürfen, Angriffen und Killerphrasen umzugehen und sind mal Täter, mal Opfer.«
ManagerSeminare Newsletter 9/2005
» ... mit gekonntem Witz, Schlagfertigkeit und sehr viel Kompetenz diese bestimmt trockene Problematik auf leichte und lockere Art vermittelt... viele Denkanstösse«
VERKAUFEN, Fachmagazin für alle Verkaufs- und Vertriebskräfte
»...das Firmenseminar »Erfolgreich verhandeln« hat eindrucksvoll bewiesen, dass Theorie und Praxis ein Paar Stiefel sind... In der Summe haben sich die Honorarkosten für das Seminar jetzt schon hundertmal ausgezahlt.«
Schreiner Group, Oberschleißheim
»mit viel pädagogischem Geschick und mit persönlichem Engagement und fundiertem Fachwissen - gepaart mit Humor - die Teilnehmer zu motivieren und die vorgegebenen Lernziele zu erreichen.«
DaimlerBenz AG, Werk UT
