Seine Kernkompetenzen

• Beratung und Begleitung von QM-Prozessen
• Verhandlungsführung
• Führung
• Teamentwicklung
• Moderation und Präsentation
• u.v.a.

Markus Stoltze begeistert seine Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch seine fachlich kompetente, ruhige und wertschätzende Seminarleitung. Dabei zeichnet er sich als methodisch versierter Gestalter und Begleiter von Lernprozessen aus. Teilnehmerfragen integriert Markus Stoltze auf natürliche Weise in seine Seminare. Besonderen Wert legt er auf Praxisnähe und Umsetzung.

Sozialwirt-FH und Qualitätsmanager, Jahrgang 62, verheiratet, 5 Kinder
Seit 2003 Unternehmensberater (Schwerpunkt: Implementierung von Qualtätsmanagementsystemen). Seit 2000 ist Markus Stoltze auf selbständiger Basis als Trainer und Berater für Qualitätsmanagement, Moderation und Präsentation tätig.
Bis 2002 arbeitete er als Qualitätsmanager und Interner Auditor des Tumorzentrums am Zentralklinikum Augsburg.
Zu seinen Seminarkunden zählen verschiedene süddeutsche Kliniken und Behindertenwerkstätten, verschiedene berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft, die Universität Heidelberg, die Führungsakademie Baden-Württemberg, Festool sowie die DaimlerChrysler AG.

»In meinen Augen ein exzellenter Workshop, auch weil Herr Stoltze sich als Moderator auf derselben Ebene wie die Teilnehmer präsentierte. Er gab zwar die Richtung vor und lenkte geschickt das Geschehen, ohne sich aber selbst zu sehr in den Mittelpunkt zu stellen.« »...absolut zielführend, was sich auch in den beiden Committments zeigte.« »Die Moderation des Workshops hat alle methodischen Register genutzt, um Lebendigkeit, Orientierung und Interesse bei den Teilnehmern zu erzeugen.«
Gerd Bortz, Qualitätsmanager und Lead Auditor, Festool GmbH und
Dr. Hartmut Frei, Qualitätsmanager, Leiter der Qualitätssicherung TTS Toolsystems, November 2004
 
»Neben der Struktur- und Prozeßanalyse mit selbständiger und zielorientierter Moderation und Durchführung von Projektgruppen ist er mit der Erstellung eines Qualitätsmanagementhandbuches und der Anleitung von Mitarbeiterinnen zu Qualitätsmanagementbeauftragten betraut.«
Prof. Hans Arnholdt, Klinikum Augsburg 2002
 
»Referent sehr souverän und kompetent!«
Überzeugend moderieren und präsentieren, Jörg Mertzlufft, Personalentwicklung - DaimlerChrysler 09/2002
 

Artikel in der Fachzeitschrift für QM-Experten, »Krankhausverbund - Region Augsburg«,
Ausgabe 2002, Qualitätsmanagement (er)leben - Erfahrungen und Entwicklungen im Tumorregister Augsburg.
 
Co-Autor der Rollenspielsammlung für Trainer und Trainerinnen:
»Mit Rollen spielen«
von Eva Neumann, Sabine Heß
managerSeminare Verlags GmbH, Bonn, 2005